La revista Time publicó su esperada lista de las 100 personas más influyentes del mundo en 2025. Esta selección, que incluye a líderes políticos, artistas, empresarios, atletas y activistas, busca representar a las figuras que están marcando el rumbo global. En un contexto mundial complejo, con disrupciones políticas y transformaciones sociales, 40 mujeres lograron destacarse por su impacto en sus respectivos ámbitos.
Entre los nombres más reconocidos aparece el del presidente argentino Javier Milei, quien repite su presencia en la lista por segundo año consecutivo. Sin embargo, el listado también pone el foco en talentos y liderazgos femeninos que trascienden fronteras.
Estas son las mujeres destacadas en la lista Time 100 del 2025:
🎭 Artistas:
- Scarlett Johansson
- Kristen Bell
- Rashida Jones
- Nicole Scherzinger
- Kristen Wiig
- Danielle Deadwyler
- Miranda July
⭐ Íconos:
- Demi Moore
- Gisèle Pelicot
- Angeline Murimirwa
- Raquel Willis
- Bobbi Brown
- Amy Griffin
- Fatou Baldeh
🌐 Líderes:
- Claudia Sheinbaum
- María Corina Machado
- Reshma Kewalramani
- Megyn Kelly
- Teresa Ribera
- Andrea Vidaurre
- Noa Argamani
- Mo Abudu
💪 Titanes:
- Serena Williams
- Blake Lively
- Simone Biles
- Miuccia Prada
- Lisa Su
- Bonnie Y. Chan
🚀 Pioneros:
- Rosé
- Breanna Stewart
- Napheesa Collier
- Cordelia Bähr
- Julie Burkhart
- Allison Sesso
💡 Innovadores:
- Nikki Glaser
- Sandra Díaz
- Mickalene Thomas
- Wendy Freedman
- Chutatip “Nok” Suntaranon
- Ismahane Elouafi
- Skye Perryman
Estas mujeres no solo se destacan en el entretenimiento o la política, sino que también lideran avances en ciencia, deporte, derechos humanos, arquitectura, comunicación, tecnología y justicia social. La revista señala que esta edición “representa las fuerzas que están moldeando el mundo”, y en ese contexto, la presencia femenina resulta clave para entender los cambios que atraviesa el planeta.
Time, además, dedicó cinco portadas para esta edición especial, protagonizadas por Demi Moore, Snoop Dogg, Serena Williams, Ed Sheeran y Demis Hassabis, reflejando la diversidad de perfiles incluidos.
