En un esfuerzo por promover la igualdad de género en la industria minera, la mina Veladero, ubicada en San Juan, ha celebrado la incorporación de 30 mujeres a su plantilla de empleados, marcando un hito significativo al alcanzar el 15% de empleo femenino.
Estas 30 mujeres fueron seleccionadas para participar en la última edición del programa de formación en camiones fuera de ruta de Veladero. De entre más de 285 postulantes, 22 de ellas provienen de las localidades de Iglesia y Jáchal. Este programa, que tiene una duración de 6 meses, busca preparar a conductoras profesionales de camiones mineros y ha brindado esta oportunidad a 115 mujeres en cinco ediciones desde su inicio en 2021.
Veladero ha estado implementando acciones consistentes orientadas a aumentar la participación de las mujeres en la industria minera. En los últimos tres años, el porcentaje de empleo femenino ha experimentado un incremento significativo, pasando del 5.5% al actual 15%, con un total de 209 colaboradoras directas en la actualidad.
Además del programa de formación, Veladero ha llevado a cabo diversas iniciativas, como la búsqueda de personal para distintas áreas de la mina, programas para jóvenes profesionales y practicantes, donde las mujeres ocuparon el 67% de los cargos cubiertos en el año 2023.
Marcelo Álvarez, director Ejecutivo de Barrick en Sudamérica, expresó su orgullo por la contribución de estas 30 mujeres sanjuaninas y de todas las que forman parte del equipo de Veladero. Destacó el compromiso de liderar la inclusión en la minería y anunció la intención de profundizar estas oportunidades para mujeres, jóvenes y cualquier talento que aporte a una industria más plural e inclusiva.
Actualmente, Veladero cuenta con un total de 3936 trabajadores entre directos y contratistas, marcando un pico de empleo en el año debido a las obras temporales de construcción de la ampliación del valle de lixiviación.
