Sonia Delgado fue nominada como “Mujer Destacada en Minería” en Argentina Mining 2026, una distinción que la ubica entre las mujeres consideradas este año dentro de una de las principales actividades productivas de la Argentina.
La nominación fue comunicada por la propia Delgado, quien compartió su emoción en redes sociales por integrar una de las ternas y agradeció a Argentina Mining por generar espacios destinados a visibilizar el aporte y el liderazgo de las mujeres dentro de la industria.
Argentina Mining es una empresa dedicada a la organización de eventos y al marketing dentro del sector minero. Desde 1996 organiza la Conferencia y Exhibición Argentina Mining, un encuentro internacional que reúne a compañías mineras, proveedores, profesionales, consultores, representantes gubernamentales y asociaciones vinculadas con la actividad.
En ese ámbito se inscribe la nominación de Delgado, cuya trayectoria profesional está actualmente ligada a Hualilán, el proyecto minero que puso en marcha una mina en San Juan después de 17 años.
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Una nominación que pone el foco en las mujeres
La distinción adquiere una dimensión particular en una industria donde la presencia femenina todavía convive con prejuicios y desigualdades.
Durante una entrevista con Mujeres de Impacto y 911 Mujer, Delgado fue contundente al describir esa realidad:
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“La mujer en minería sigue siendo un prejuicio”.
Para la directora de Hualilán, una de las transformaciones más importantes está vinculada con la posibilidad de que las mujeres accedan a posiciones de liderazgo.
“Lo importante es que cada vez somos más y estamos demostrando que, si nos dan la oportunidad, somos capaces de liderar cualquier proyecto”, sostuvo.
En el proyecto que dirige, explicó, se incorporaron mujeres en distintas áreas estratégicas. Pero para Delgado el desafío no termina con el ingreso: también es necesario que las trabajadoras puedan permanecer, capacitarse y desarrollarse dentro de la actividad.
“Todas están demostrando que son muy valiosas, muy capaces y están colaborando a generar una cultura empresarial que no solamente ingresa mujeres, sino que las contiene, las mantiene, las desarrolla y las capacita”, señaló.
Detrás del reconocimiento
La nominación también permite mirar aquello que muchas veces queda fuera de los reconocimientos profesionales: el costo y las exigencias de ocupar un lugar de conducción.
Delgado habló durante la entrevista sobre las decisiones, las preocupaciones y las horas de trabajo que no aparecen en las redes sociales ni en los discursos empresariales.
“No se ve todo el esfuerzo, las horas de dedicación, las preocupaciones, cómo diseñamos estrategias o cómo tratamos de ensamblar las distintas ocupaciones que tenemos”, contó.
Y agregó una referencia especialmente vinculada con la vida personal:
“Tampoco se ven las horas que dejás de dedicarle a tus seres queridos, a tus hijos, a tus amigos o las pocas horas de descanso”. Delgado sumó esta nominación a un recorrido que la llevó a ocupar un lugar de conducción dentro de una actividad estratégica para San Juan.
La propia directora destacó además el objetivo alcanzado por el proyecto de contar con 100% de mano de obra sanjuanina, junto con una red de proveedores locales y cientos de empleos indirectos.
La nominación de Argentina Mining 2026 pone ahora su nombre en otra escena: la de las mujeres que están ganando visibilidad dentro de una industria que durante mucho tiempo tuvo escasa presencia femenina en sus espacios de decisión.
