Sonia Delgado, directora ejecutiva de Challenger Gold, semanas atrás marcó un hito en la minería internacional al convertirse en la primera mujer en romper lo que ella misma define como un “techo de blindex”. A través de su liderazgo, demostró que el acceso de las mujeres a posiciones de toma de decisiones en la industria minera no solo es posible, sino que es esencial para el progreso de la industria y de la sociedad en general.
En un sector históricamente dominado por hombres, Delgado no duda en afirmar que el problema no es la falta de capacidades en las mujeres, sino la falta de oportunidades. “Yo no creo que nos falte capacidades, lo que no tenemos son oportunidades. Yo tomé la oportunidad y aquí estamos”, declara con determinación. En sus palabras, el desafío no es un “techo de cristal”, sino un “techo de blindex”, un obstáculo más sólido pero igualmente superable. Para ella, es fundamental que las mujeres se ayuden mutuamente y generen redes de apoyo y colaboración. “Es crucial que haya mujeres en puestos de toma de decisiones reales”, agrega, subrayando la importancia de no solo cumplir con los cupos, sino de llegar a lugares de poder con verdadera influencia.
Sonia, quien ocupa un rol clave dentro de Challenger Gold, también reconoce la importancia de las mujeres que, como ella, han alcanzado posiciones de liderazgo. “En mi equipo, hay mujeres gerentes de finanzas, de comunidades y ocupando otras áreas importantes de la empresa”, menciona, destacando la creciente participación femenina en la minería, un sector tradicionalmente machista. “Es necesario el cupo, pero las mujeres deben ser valoradas por su tenacidad y habilidades”, asegura.
Además, la minera resalta que, a pesar de los avances, la industria sigue enfrentando desafíos culturales. “Hasta hace poco, las mujeres no podían ingresar a las minas. Hoy, sin embargo, hay mujeres conduciendo camiones fuera de ruta, y los índices de accidentes son más bajos cuando son ellas quienes están al mando”, comenta. Para Sonia, esto demuestra que las mujeres no solo están capacitadas, sino que pueden superar las expectativas cuando se les da el espacio y la oportunidad.
En cuanto a Argentina y la provincia de San Juan, Sonia Delgado ve un futuro prometedor para la minería, destacando que esta actividad es la “madre de las industrias” y tiene el poder de impulsar el desarrollo de otros sectores. La minería no solo puede generar empleo y riqueza, sino también servir como motor para el avance de la tecnología, la infraestructura y la sostenibilidad.
Finalmente, la directora ejecutiva de Challenger Gold enfatiza la importancia de generar cambios estructurales que permitan a las mujeres ocupar los espacios que les corresponden en la toma de decisiones. Para ella, el futuro de la minería y de otras industrias depende de la participación activa y equitativa de las mujeres en todos los niveles. “Es momento de que las mujeres ocupemos puestos de decisión importantes, no por un cupo, sino porque estamos completamente capacitadas para hacerlo”, concluye.
