En un esfuerzo conjunto por promover la equidad de género en el sector minero, Veladero y WIN Argentina han lanzado un innovador programa de buenas prácticas que busca transformar el ambiente laboral y fomentar un espacio libre de discriminación.
El anuncio fue realizado con el respaldo clave de los sindicatos AOMA San Juan y ASIJEMIN Sindicato, quienes se comprometen a colaborar activamente en la implementación y desarrollo de estas iniciativas.
Karina Viñas, líder del comité experto GDI in Company en WIN Argentina, destacó la importancia de este paso hacia la equidad de género: “Hoy estamos dando inicio a un proyecto que marcará un antes y un después en Veladero. Es una experiencia fabulosa que busca asegurar un entorno laboral inclusivo y respetuoso.
Florencia Giordano, Jefa de Recursos Humanos de Veladero, compartió detalles sobre los avances del programa: “Estamos enfocados en aumentar la participación de las mujeres en nuestra operación minera. En esta etapa inicial, hemos realizado diagnósticos exhaustivos y múltiples rondas de conversaciones con nuestras trabajadoras. WIN Argentina nos apoyará para formar un equipo personalizado que responda a nuestras necesidades específicas.”
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Silvana Aubone, operadora en Veladero, enfatizó la importancia de trabajar en un ambiente que promueva el bienestar y la tranquilidad: "Nos sentimos conformes y tranquilas en nuestro trabajo diario, gracias a un ambiente saludable que se está fortaleciendo cada día."El programa no solo busca integrar más mujeres en roles operativos dentro de la minería, sino también crear un entorno donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Este enfoque inclusivo refleja un compromiso firme de Veladero y WIN Argentina hacia la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional de todas sus colaboradoras.
